Service Quotation Engineer m/w/d

 

 

Trane Deutschland GmbH

 

Bei Trane Technologies®  hinterfragen wir alles Machbare.

Unsere Marken – einschließlich Trane® und Thermo King® – ermöglichen Kühlung und Komfort in Gebäuden und Wohnhäusern, beim Transport und Schutz von Lebensmitteln und verderblicher Ware, bieten Kunden höhere Leistung mit weniger Umweltauswirkungen, eine drastische Reduzierung des Energieverbrauchs und des CO2-Ausstoßes und entwickeln Innovationen für eine bessere Welt. Wir loten für eine nachhaltige Welt die Grenzen des Machbaren neu aus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n

 

Service Quotation Engineer (m/w/d)

für unsere Region West / Oberhausen

 

Aufgabenstellung/ Verantwortlichkeiten:

Als Service Quotation Engineer (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung im Vertriebsinnendienst Service für unsere Region Süd-West und stellen die Versorgung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst, unseren Werken und den weiteren Projektbeteiligten durch technische und wirtschaftliche Kompetenz und Partnerschaft sicher.

Zu Ihrem primären Tagesgeschäft gehören die Bearbeitung der LEADS in enger Absprache mit den Servicetechnikern, Erstellung von Standard Reparatur- und Wartungsangeboten.

Effizientes Angebotsmanagement und exzellente interne wie externe Kommunikation und Abstimmung verstehen Sie als notwendige Basis für Ihre tägliche Arbeit. Sie sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit dem Service Verkäufer im aktiven Vertrieb und Unterstützung in der Vorbereitung bzw. Erstellung der Angebotserstellung von Trane-spezifischen Produkten wie Energieeinsparung, Betriebssicherheit und Instandhaltungsverträge (Trane Select, TBA, Wartung, Reparaturen, Ersatzteile und Rental). Gemeinsam mit dem Service Verkäufer liegt Ihr Fokus auf dem Ausbau des Vertriebsgebietes, höchster Kundenzufriedenheit sowie Umsetzung der strategischen Vorgaben und Programme im Bereich Service und Rental. Neben der Angebotsbearbeitung unterstützen Sie das Berichtswesen (Forecast-/ Auftragsmeldung/ Angebotspipeline).

Als Teamplayer ist die kontinuierliche Abstimmung mit den Teamleitern Service und der Abwicklung bzgl. produktiver Auftragsplanung und -umsetzung Ihr erklärtes Ziel.

Aktive Datenpflege (u.a. Eingabe/ Kontrolle der Kunden-, Standort-, Lieferantendaten) und Anwendung unserer EDV-Tools sind für Sie selbstverständlich.

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, optimalerweise in der Gebäudetechnik und verfügen mindestens über eine dreijährige Berufserfahrung. Kaufmännische Kenntnisse sowie Fachkenntnisse im Bereich Kälte-/ Klimatechnik sind erwünscht und vorteilhaft.

 

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung im Bereich der Kältetechnik, möglichst in einem kaufm. Umfeld
• Organisationstalent und Teamfähigkeit, starker Kundenfokus
• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Selbständige und sichere Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit sich in neue Systeme einzuarbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

Unser Angebot

• Betriebliche Vereinbarung für soziale Angelegenheiten z.B. Hochzeitsbeihilfe; Geburtshilfe, Jubiläumsprämien und weitere
• Sicherer Arbeitsplatz beim Marktführer Kaltwasser

• Positives Arbeitsklima, starker Teamgedanke
• Flexibles Arbeitszeitkonzept und Zeitkonto
• Handy und Laptop gehört zur Standard Ausstattung
• Modernste Maschinentechnik / Größte Mietkälteflotte Europas
• Kontinuierliche, berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

 

Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.

Wir haben uns dazu verpflichtet, die Vielfalt in unserer Belegschaft zu erreichen, die unsere Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder irgendeinen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.